Newsletter n°162 - Vendredi 26 aout 2016
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A la une de cette quinzaine |
La loi Travail est adoptée
Validée en quasi-totalité par le Conseil constitutionnel, la loi Travail a été publiée au Journal officiel du 9 août
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Actualité
sociale
La protection des jeunes parents contre le licenciement est renforcée
La période pendant laquelle les salariés venant d'avoir un enfant sont protégés contre le licenciement est allongée par la loi Travail.
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Travail dominical : la liste des zones autorisées s'allonge !
Trois nouvelles zones touristiques internationales dans lesquelles il est permis de faire travailler les salariés le dimanche ont été délimitées en province.
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Égalité professionnelle : il est désormais possible d'interroger l'administration
L'employeur peut demander à la Direccte de se prononcer formellement sur la conformité de son accord ou plan d'action relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
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Actualité
fiscale
Quelques nouveautés concernant le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu
Afin de préserver la confidentialité de leur situation fiscale, les salariés pourront opter pour la transmission à leur employeur d'un taux de prélèvement neutre.
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Imputation du déficit foncier d'un immeuble cédé
Selon l'administration, le déficit foncier d'un immeuble cédé n'est pas imputable sur les revenus fonciers des 10 années suivantes générés par les autres immeubles du contribuable.
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Où vérifier l'entreprise sans établissement en France ?
Même si l'entreprise ne dispose plus d'un établissement en France, elle doit, en principe, proposer au fisc un lieu situé en France pour le déroulement de la vérification de comptabilité.
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Actualité
patrimoniale
Le taux d'intérêt du plan d'épargne logement est revu à la baisse
Depuis le 1er août 2016, le plan d'épargne logement ne rémunère plus qu'à hauteur de 1 %.
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Actualité
juridique
Les effets de la déclaration d'insaisissabilité en cas de liquidation judiciaire de l'entrepreneur
Un bien immobilier déclaré insaisissable ne peut pas être vendu par le liquidateur lorsque l'entrepreneur est en liquidation judiciaire.
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Droits du nu-propriétaire d'actions sur les bénéfices distribués par prélèvement sur les réserves
Les bénéfices qui ont été mis en réserve et qui sont distribués ensuite appartiennent au seul nu-propriétaire des actions.
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Résiliation des contrats tacitement reconductibles
Lorsqu'il agit dans le cadre de ses missions de contrôle ou de gestion des activités sociales et culturelles de l'entreprise, un comité d'entreprise est considéré comme un non-professionnel pouvant bénéficier de la réglementation relative aux contrats tacitement reconductibles.
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