Artisans et dirigeants du BTP : et si vous fidélisiez vos salariés ?

  • Face au développement de l’activité du bâtiment et aux besoins de remplacement des salariés partant à la retraite, les recrutements s’accentuent dans votre secteur.

    Cependant, près de 62 % des projets de recrutement sont considérés comme difficiles. Le manque d’attractivité auprès des jeunes, les conditions de travail, la sinistralité et les conditions salariales parfois désavantageuses constituent autant de freins à l’embauche.

    En raison des difficultés de recrutement rencontrées, il est essentiel d’attirer et de conserver vos salariés.

    ous vous proposons de développer quelques solutions concrètes de fidélisation :

    - Impliquer les salariés dans le développement de votre entreprise par une épargne « maîtrisée » et « libre » à moindre coût.

    - Participer au bien être de chacun par des dépenses de santé totalement prises en charge, avec un éventuel reste à charge réduit.

    - Avoir le réflexe « action sociale » du BTP

    - Mettre à profit la législation pour valoriser les rémunérations de vos salariés.

    Nos spécialistes KPMG et PRO BTP décrypteront pour vous les conséquences de ces dispositifs sur votre entreprise.

    Intervenants

    Ludivine Epiard
    Juriste senior | KPMG Gestion Sociale, KPMG

    Patricia Léon
    Expert-Comptable | Expert Métier BTP, KPMG

    Dawid Hadj
    Conseiller Artisans | PRO BTP

    Inscription en ligne

    Date : Jeudi 21 novembre 2019
    Horaires : Accueil à 17h45
    Conférence de 18h00 à 19h00 Suivie d'un cocktail
    Lieu : Dans les locaux de KPMG - 4 rue Louis Tardy - 3ème étage - 17140 Lagord
  • Votre contact pour vous inscrire : Caroline Dillay