Jusqu'au 17 juillet 2012, les très petites entreprises peuvent bénéficier d'un dispositif « zéro charges » en cas d'embauche d'un jeune de moins de 26 ans.
> Changement de la répartition des horaires de travail d'un salarié Si l'employeur est libre de modifier la répartition des horaires d'un salarié, cette liberté est toutefois contrôlée par les tribunaux, en particulier au regard de l'importance que peut entraîner cette modification sur la vie personnelle et familiale de ce dernier.
[Vidéo] Nos experts ont la parole : Comment mettre en place un prévisionnel ?
Explications avec Olivier Balestraci, Associé KPMG
Que ce soit dans le cadre d'un lancement d'activité ou de la préparation du futur exercice d'une PME, le prévisionnel constitue un outil précieux pour le dirigeant. Il est l'occasion d'une réflexion approfondie sur la gestion de l'activité. Olivier Balestraci, Associé KPMG, revient sur l'intérêt et la mise en place du prévisionnel.
Etude : Bilan et perspectives pour les Chaînes Hôtelières Françaises
Janvier 2012
KPMG présente le bilan annuel de l'activité des Chaines Hôtelières Françaises et leurs perspectives pour 2012-2013. 2011 : Reprise exceptionnelle pour l'hôtellerie après deux années difficiles
2012 : Vers une consolidation du cycle et des performances
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